产品经理如何更好融入工作?

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2020年6月10日12:42:53 评论 127 2487字阅读8分17秒

无法专注,注意力难集中,工作效率低下,得过且过,被动工作,从新一年的开头一直焦虑到年尾,如果你正面临这样的问题,首先想想如何找到解决办法,别让低效率又再持续一整年。

产品经理如何更好融入工作?

不知不觉已经6月份了,从自己开始工作到现在也快接近7年了,7年间呆过不少公司,也做过不同类型的产品,顺着现在往前看,其实人生的每一步都在做选择。

我们经常说一句话“态度决定一切”,其实没有什么事情是做不到的,只看你自己想不想去做,有没有真正用心的去做,关键在于你的态度,你对事情付出了多少,有什么样的态度,就会有什么样的结果。有时候我们需要提高一个段位去俯瞰整个自己,这个时候你会怎么看待你所做的工作,哪个地方做的好,哪个地方做的不好?

然而有时候我们大部分人还是意识不到这件事情,只是日复一日的工作,被动的接收,完成上级交代的任务,回想自己的职场经历,其实也走过不少弯路,其实主要还是在于你心里怎么看待目前的这份工作。

一、得过且过

得过且过说起来其实是对自己要求不高,一件事情交到你手里,总觉得差不多就行,这件事情完成了就万事大吉了,更多的只是完成一项任务,老板让你做什么就做什么,根本不考虑问题的延展。

比如,老板让你查一下目前的注册转化率数据,你可能就把昨天的数据查出来,直接丢给老板,然后任务完成,万事大吉,开开心心下班,回家追剧玩游戏。

但是对于老板来说,看到这样一个数字,他的内心肯定是崩溃的,不用心!不用心!

如果换做另外一个人来做,他会想到只拿一天的数据可能会有误差,同时也没有代表性,所以他查询了最近二周的注册转化率情况。

同时考虑到老板数字看起来比较枯燥,直接在Excel里拖了一个折线图出来,另外发现某一天转化率较低,还能把较低的原因找出来并写上,最后把提升注册转换率的一些想法也加上,那么老板看到这样的内容,一定会眼前一亮。

所以做事情还是要用心,一件事情并不是完成了就算结束,而是想办法怎么把这件事情做的更好,考虑事情全面一些;你真正用心去想去做这件事,那么其中你的收获也是巨大的。

二、被动工作

说起被动工作,其实我也有一段时间是处于这种状态,一是不知道该做什么事情,事情做完了之后就干等着,反正你让我做什么我就做什么,没事我也不会主动去问接下来的工作;

再就是工作其实已经做完了,放在自己手里,不主动同步,非得领导来问你了,然后你才说这件事情怎么怎么样;

当然这也算是好的,起码还把工作完成了,有一些甚至是你交代的任务,要说好几次,每次都说的好好地,在规定时间内完成,然后到了时间了却发现没完成;

所有的事情都得有人在背后催你,问你,你才会往前走,自己也不舒服,老板更不舒服。

其实工作就那些工作,与其说让人催着你来做,还不如自己主动一点,先发制人,这样自己既能有成就感,老板也觉得你有积极性。

一件事情最怕的就是领导来催你了,你交了但是却有很多问题,这样就惨了,但如果你提前主动给了,即使有问题也有时间改,而且因为你时间提前了,老板也不会放在心上。

所以说不同的心态面对工作会产生截然不同的两种结果,同样都是工作,为何不选择一种更好的方式呢。

还有可能是因为性格原因,比如性格偏内向,不愿意主动,不愿意表达,这样导致的结果就是存在感比较差,虽然在一直默默无闻做了很多工作,但是大部分人可能并没有感觉到。

所以说生活归生活,在工作上不能由着自己的性格来,还是要勇敢的突破自己性格的枷锁,顾虑不要太多,勇敢的去做,即使产生了问题,最起码自己也学到了东西。

三、勤于思考

人跟人之间最大的区别不在于智商的高低,而在于思考问题的方式。

有时候我们不得不做一些偏重复性的工作,如果做这件事情你已经不需要任何思考,只会机械式的去工作,那么它的价值就会越来越低,时间久了,你的思考能力会慢慢退化下降,甚至逃避思考。

记得之前做过一段时间的图库内容搭建,无非就是根据关键词扩充图片,每天就是找图,找图,这个过程不需要任何的思考,只需要看图,添加到图库,其实是挺舒服的,没有任何压力;

但是过了一段时间,再让你做一些思考性的工作,你会本能的有所抗拒,因为你在舒适圈呆的时间太久了,不愿意再去做费力的工作。

我们知道很多大公司都在强调创新突破,但是大公司做创新其实非常难,因为他们的业务模式基本比较成熟,更重要的是其中人员的思维已经固化了。

他们只知道每天按部就班的去工作,完成固定的任务KPI,其他不会多想,也懒得去想,长此以往对于自己的发展也是非常不利的。

思考是一件辛苦的事情,肯定不如刷刷新闻看看视频舒服,但这也是我们每个人的核心价值所在

思不思考完全是由你自己来选择,不管你目前是处于舒适的环境中,还是在做重复性的劳动,都别忘了思考。

如果你是老板,你会如何做现在的产品业务,思考重复性劳动中有哪些可以改进提升的点,思考最近爆火产品背后的真正原因,这都是我们不断提示越级的机会。

所以说不要懒,不只看到表面,更应该看到更深层的东西

四、专注高效

在工作中自己手里的事情还是尽快弄完,提高自己的专注度。我想大家都有过这样的经历,有时候一件事情周五晚两三个小时下班就搞定了,但是拿到家里可能一天都还不一定弄完。

虽然感觉自己一整天都在工作,但实际上产出并不多,这其中主要原因在于不够专注,家里诱惑太多了,一会刷个视频,一会看个朋友圈,一会吃个零食。

在公司的时候也会有这种感觉,一上午非常忙,各种各样的事情,但真正一想其实并没有做什么事情,主要就是被各种各样事情打断。不专注导致的问题就是玩也没有玩好,工作也没有做好,感觉时间花了很多,但是产出的却很少。

另外一个就是很多人都有的拖延症,当天计划好的要做什么做什么,到了第二天又推到下午,下午又推晚上,最后把所有事情都堆到一起了。

所以除了专注高效,时间花了要出活之外,也要严格按照自己的计划去做事,反正都得干,能提前做完的就提前做完,别往后拖。

以上是根据日常工作中的一些经历做的一个简单的总结,写的不好请见谅。

 

作者:HQ(微信:hanqingguoji),社交路上不断前行的创业产品汪。公众号:产品那些年

本文由@HQ 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash, 基于CC0协议

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