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尊敬的各位领导同志们,大家好!2018年以来,我作为公司团委书记,在党政领导的支持下,紧紧围绕“一强三优”工作思路,公司团委始终以服务青年,服务公司中心工作开展各项工作,扎实推进团组织建设和活力建设,在公司团委和广大团员青年的共同努力下,充分激发和调动公司青年职工的朝气和工作动力,为公司持续、稳定、健康的发展做出了积极的贡献。现将一年以来自己的工作情况作以简要汇报:

一、大单位团组织建设及特色工作的开展情况

1、重视青年员工的培养

做好团委换届工作,保证了团组织权力交接的平稳过渡,使其团委工作可以持续稳定的开展和进行。定期召开内部会议,带领团组织成员进行培训思想和工作培训,在外部定期开展社区或社会实践服务,内部培训,外部实践,培训和实践相结合,提高团委的工作能力。以上三项工作是我公司团委基础工作的特色,其展开着重培养团成员的个人能力,为加强团干队伍的建设做出了良好的铺垫,是工作能否顺利开展的核心。

2、提供有实力有发展的平台

团员团干的成长成才与企业发展密切相关,团队建设完善,总体能力提升是企业内部需要不断且持续追求的事情。

在对青年团员团干进行培养时,需要引入积极的榜样力量,还要激励员工有思维懂创新。通过对优秀团员团干进行表彰,可以树立正确榜样,进而引导青年学先进、争先进、做先进,为团员青年做好带头作用。通过开展共青团主题教育活动,我们加强了团组织建设,增强了共青团团员主体意识,增强了公司青年员工的积极性和主观能动性,加强了公司运作活力。与此同时,进一步完善“推优入党”和“推优荐才”工作机制,有利于搭建青年成长成才的平台,使其拥有良好的环境提高自身修养与能力。

3、凝心聚力

公司团委积极主动的学习相关文件精神,在党政的领导下,结合公司团委以及团员青年的实际情况,通过主题活动系列化来深化活动内容,拓宽团工作的阵地,以使团委的工作取得更好的效果。

青年人的工作激情需要在活动中迸发,青年人的工作职责也需在活动中得到进一步加强。主题活动系列化,内容深化显特色,是我公司团委主体和条线工作的特色之处。通过开展多系列的主题教育模范活动,以实践的方式深化团员青年的思想意识,让广大团员青年以及青年员工明确自己的历史使命,以身作则,努力奋斗。

4、志愿服务

本人积极策划与参与到各类志愿服务当中来,多次为人民群众带来帮助,使温暖得以传递,使爱心得以延续。

毛泽东倡导:“从群众中来到群众中去”,只有接触底层的人民,才能了解人民的需要在哪里。团组织各位成员应当积极响应国家的号召,以“走出去,带进来”为目标,以为人民服务为宗旨开展自己的各项工作,打开思路走出企业去,志愿随行。志愿服务是团委精神的外在表现,为人民带来了贴心的服务,使人民对企业的信任感加强,构建与人民沟通的桥梁。与此同时,志愿服务还为企业带来收获与成长,使员工的责任感与奉献感大幅度增强,营造良好的企业氛围。

二、存在的问题及分析

1、媒体宣传有待进一步加强。新媒体是新时代的产物,如今更是成为宣传阵地上的一颗明星。不过目前微信平台关注人数不足百人,团员青年的覆盖面依然十分狭小,以后需要进一步扩大规模和效果。

2、团组织推优工作要加强。推优工作如今已初步开展,今年通过公司团委向党组织推荐了3名优秀团员青年。在选拔推荐的公平性、规范性仍需进一步加强,增强团员的进取意识,提高推优入党的质量。

3、支部战斗力不强。目前各团支部的特色主题活动以及组织工作未能很好的贯彻执行,有等靠、拖延等现象,团支部战斗力不强。

三、2019年工作设想及思路措施

1、进一步强化团的队伍建设。针对公司青年分布实际,合理设置团支部。全面加强公司共青团工作,激励广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用。

2、进一步加强宣传阵地建设。加强微博、微信、QQ、头条等新媒体平台建设,加大团员青年的覆盖面。以新媒体为手段,积极开展正能量、新形式的宣传工作,增加团员青年的沟通交流,增强团组织队伍的凝聚力和战斗力。

  3更加深入基层。公司属各团支部接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活等方面给青年职工以是实实在在的关系和帮助,拉近团组织和团员青年的感情。

 

四、对公司团委工作的意见和建议

1、继续扎实开展思想教育,不断推进团员青年的思想政治工作。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极学习实践社会主义核心价值观,提升公司年轻人的政治素质和理论水平,坚定他们的信念,更好的服务公司的建设发展。

2、积极拓展活动空间,拉近与青年的距离,促进公司的和谐发展。积极组织交流沟通活动,建立相互了解、相互交流的平台机制,共同学习企业文化,共同探讨职业生涯,共同交流营销服务经验与体会。全力提升对青年员工群体的关注度,营造青年员工发展的良好人际环境,并在青年员工中形成相互促进、共同提高的成长、成才氛围,增进彼此之间的了解。

 

 

 

 

 

 

 

 

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